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我区从七个方面发力稳就业保就业
确保全年城镇新增就业20万人以上

本报讯(记者 苗青 实习生 贺萌) 记者近日从自治区就业服务中心了解到,上半年,我区就业局势保持总体稳定。1—6月,全区城镇新增就业11.72万人,比去年同期增加0.74万人,序时进度与2019年同期基本持平。但是,受新冠肺炎疫情和国际形势影响,就业仍面临诸多风险挑战。为此,我区将从七个方面精准发力,扎实做好稳就业工作,全面落实保居民就业任务。

从完善就业政策制度体系上发力。坚持经济发展就业导向,强化经济政策、产业政策、区域政策、财政政策与就业政策协同发力,出台“十四五”促进就业规划及其配套政策,建立政策清单,畅通监督反馈渠道,推动就业政策落到实处,确保全年城镇新增就业20万人以上。

从强化重点群体就业上发力。扎实推进促进高校毕业生就业“1+7”行动,加大基层公共管理和社会服务岗位开发力度,确保高校毕业生就业形势总体稳定;实施农村牧区劳动力就业创业行动,促进农村牧区劳动力有序外出转移就业;强化各类就业困难人员分类帮扶,兜牢重点群体底线,确保全年就业困难人员实现就业4万人以上、失业人员实现再就业5万人以上。

从稳岗扩就业上发力。加快落实减负稳岗扩就业政策措施,大力推行“政策找企、政策找人”等便民惠民服务,组织开展政策宣讲解读“进企业、进农村牧区”等活动,扩大政策覆盖面、知晓度。

从缓解就业结构性矛盾上发力。深入实施职业技能提升行动,大力推进互联网+职业技能培训,强化就业重点群体职业技能培训,提高培训质量和培训层次;组织开展全区综合性职业技能大赛,指导协调行业组织开展各类职业竞赛活动,努力实现新培养高技能人才3万人的目标。

从促进创业带动就业上发力。深化“创业内蒙古”行动,加大创业担保贷款贴息政策支持力度,降低小微企业贷款申请门槛,扩大小微企业放贷规模;启动创业培训“马兰花计划”,抓好就业重点群体创业培训。

从强化公共就业服务上发力。组织开展以自治区政府秋季大型招聘活动为统领,以高校毕业生就业服务、金秋招聘月等为配套的 “11+N”线上线下系列活动,为各类群体提供全方位的公共就业服务。

从巩固拓展就业扶贫成果上发力。开发乡村公共服务类岗位,优先安置“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力;将易地扶贫搬迁集中安置点脱贫劳动力全部纳入公共就业服务范围,建立实名制动态管理台账,实现“搬得出、稳得住、能致富”。

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